L'Ajuntament d'Olesa obre una nova convocatòria de borses de treball de Plans d'Ocupació
Es demanden perfils d'administratiu, auxiliar d'arxiu, integrador social, vetllador, auxiliar d'informació, integrador social i agent cívic.
L’Ajuntament d’Olesa obre una nova convocatòria de borses de treball de diversos perfils dins dels Plans d’Ocupació subvencionats per la Diputació de Barcelona.
Els perfils que es demanden són sis per a set llocs de treball: un d’administratiu, d’auxiliar d’arxiu, un altre d’integrador social, perfil de vetllador, d’auxiliar d’informació, i dos més amb perfil d’agent cívic. Avui s’obre el termini per a la presentació de sol·licituds i estarà obert fins el 16 de maig.
Aquests plans d’ocupació estan adreçats a persones en situació d’atur i que constin com a demandants d’ocupació no ocupat (l’anomenat DONO) a l’Oficina de Treball de la Generalitat, tenir 16 anys o més d’edat o tenir la titulació exigida per a cada oferta, entre d’altres.
Els contractes tindran una durada de sis mesos a jornada completa de 35 hores setmanals i el sou és d’aproximadament 1.400€ bruts al mes més la part proporcional de pagues extraordinàries.
El sistema de selecció serà el de concurs-oposició i les persones aspirants que superin les proves selectives passaran a formar part d’una borsa de treball per a cobrir possibles vacants de personal a l’Ajuntament. Els resultats dels processos es publicaran al final de cada fase a la Seu electrònica del web municipal i al tauler d’anuncis.
Les sol·licituds es poden registrar telemàticament a través del tràmit "Instància general", dins de l'apartat Tràmits de la Seu electrònica, o bé presencialment, demanant cita prèvia a l'OAC.
Les persones interessades han de presentar el model normalitzat de sol·licitud i declaració responsable, la declaració responsable dels mèrits que es vulguin al·legar, el document acreditatiu d’estar a l’atur, l’informe de vida laboral, i titulació acadèmica entre d’altres.
Perfils demanats
Perfil | Administratiu | |
Llocs a cobrir | 1 | |
Durada | 6 mesos | |
Jornada | 35 h setmanals (100%) | |
Retrib. brut/mes | 1.432,15 €, més la part proporcional de pagues extraordinàries | |
Requisits | Titulació mínima | Cicle formatiu de grau superior en Gestió Administrativa o equivalent |
Nivell català | Suficiència (C1) | |
Tasques | Executar tasques de suport administratiu coordinades amb la resta de personal del departament. | |
Redactar documents administratius | ||
Fer gestions bancàries de manera presencial i/o telemàtica. | ||
Introduir els assentaments en comptabilitat d’ingressos i despeses. | ||
Mantenir actualitzades les fitxes de tercers. | ||
Ordenar i classificar informàticament expedients i documentació. | ||
Sistema de selecció | concurs - oposició |
Perfil | Auxiliar d'arxiu | |
Llocs a cobrir | 1 | |
Durada | 6 mesos | |
Jornada | 35 h setmanals (100%) | |
Retrib. brut/mes | 1.357,21 €, més la part proporcional de pagues extraordinàries | |
Requisits | Titulació mínima | ESO o equivalent |
Conèixer la llengua castellana o catalana, tant en l'expressió oral com en l'escrita, amb un nivell adequat | ||
Tasques | Tasques de suport en el manteniment del material i expedients de l’arxiu municipal. | |
Destrucció de la documentació en paper que ja no tingui validesa | ||
Coordinació amb la persona responsable del departament | ||
Totes aquelles que li siguin encomanades | ||
Sistema de selecció | concurs - oposició |
Perfil | Integrador Social | |
Llocs a cobrir | 1 | |
Durada | 6 mesos | |
Jornada | 35 h setmanals (100%) | |
Retrib. brut/mes | 1.432,15 €, més la part proporcional de pagues extraordinàries | |
Requisits | Titulació mínima | CFGS Integració Social o altre d’equivalent o superior |
Nivell català | Suficiència (C1) | |
Certificat inexistència de delictes de naturalesa sexual | ||
Tasques | Programar, organitzar i avaluar les intervencions d'integració social. | |
Donar suport a les tasques d’educadors/es socials | ||
Organitzar i supervisar les activitats d'atenció a les unitats de convivència. | ||
Treballar per promoure l'adquisició d'habilitats d'autonomia personal i social. | ||
Totes aquelles que li siguin encomanades | ||
Sistema de selecció | concurs - oposició |
Perfil | Vetllador | |
Llocs a cobrir | 1 | |
Durada | 6 mesos | |
Jornada | 35 h setmanals (100%) | |
Retrib. brut/mes | 1.432,15 € més la part proporcional de pagues extraordinàries | |
Requisits | Titulació mínima | CFGM, certificat de professionalitat o CFGS en la Família de Serveis socioculturals i a la comunitat |
Nivell català | Suficiència (C1) | |
Certificat inexistència de delictes de naturalesa sexual | ||
Tasques | Vetllar per l’adquisició dels hàbits d’autonomia en aspectes personals i de la vida quotidiana a l’escola. | |
Potenciar la relació afectiva amb els seus companys i companyes, afavorint el seu àmbit relacional. | ||
Donar suport i acompanyar a l’alumnat amb NEE | ||
Totes aquelles que li siguin encomanades | ||
Sistema de selecció | concurs - oposició |
Perfil | Auxiliar d'informació | |
Llocs a cobrir | 1 | |
Durada | 6 mesos | |
Jornada | 35 h setmanals (100%) | |
Retrib. brut/mes | 1.357,21 € més la part proporcional de pagues extraordinàries | |
Requisits | Titulació mínima | CFGM o certificat de professionalitat de la família administrativa i de gestió |
Nivell català | Suficiència (C1) | |
Tasques | Recepció de trucades. | |
Atenció a la persona usuària derivant al recurs corresponent. | ||
Coordinació amb el personal administratiu del Departament. | ||
Informació sobre activitats i serveis que es porten a terme des del Departament | ||
Sistema de selecció | concurs - oposició |
Perfil | Agent cívic | |
Llocs a cobrir | 2 | |
Durada | 6 mesos | |
Jornada | 35 h setmanals (100%) | |
Retrib. brut/mes | 1.432,15 € més la part proporcional de pagues extraordinàries | |
Requisits | Titulació mínima | CFGM, certificat de professionalitat o CFGS en la Família de Serveis socioculturals i a la comunitat |
Nivell català | Suficiència (C1) | |
Tasques | Atendre, informar i dinamitzar a la ciutadania sobre les diferents activitats per promoure la convivència. | |
Treballar amb la ciutadania en la conscienciació i sensibilització d’aspectes de convivència, respecte a l’entorn i el mobiliari, campanyes de coloms, seguretat i comunicació | ||
Detectar problemes i incidències i derivar demandes als departaments municipals | ||
Sistema de selecció | concurs - oposició |
Podeu consultar al detall totes les característiques de cada perfil, requisits generals i documentació a presentar als documents adjunts.