Ajuntament d'Olesa de Montserrat

PROCÉS SELECTIU PER CONSTITUÏR BORSES DE TREBALL DE DIVERSOS PERFILS PER A LA IMPLEMENTACIÓ DE PLANS D’OCUPACIÓ DE GESTIÓ MUNICIPAL

Perfils llocs de treball:

1. ADMINISTRATIU/VA

2. INTEGRADOR/A SOCIAL

3. VETLLADOR/A

4. CONSERGE

5. AGENT CÍVIC

 Requisits generals (a més dels exigits per a cada perfil):

a)     Tenir 16 o més anys d’edat i no superar l’edat màxima de jubilació

b)     Trobar-se en situació d’atur i constar com a demandant d’ocupació no ocupat (DONO) a l’oficina de treball de la Generalitat (OTG).

c)     Posseir la titulació exigida a la corresponent oferta específica.

d)     No cotitzar en el moment de presentació de les instàncies a cap dels règims de la Seguretat Social.

e)     Posseir la capacitat funcional necessària per al desenvolupament de les tasques pròpies del lloc de treball i no patir cap malaltia ni tenir cap limitació física o psíquica incompatible amb l'exercici de les funcions pròpies dels llocs a proveir.

f)       Acceptar el compromís d'assistència i participació a la formació i tutories, ja siguin dins o fora de l'horari laboral, proposades pel servei d’Ocupació de Promoció Econòmica de l’Ajuntament d’Olesa de Montserrat, durant el període de contractació o nomenament.

Documentació a presentar OBLIGATÒRIA:

• Model normalitzat de sol·licitud i declaració responsable conforme es compleix cadascun dels requisits exigits a les bases generals i específiques
• Model normalitzat de declaració responsable dels mèrits al·legats
• Document identificatiu (DNI, NIE o passaport)
• Acreditació de la situació d’atur i inscripció com a Demandant d’Ocupació No Ocupat (DONO), presentant el document “Informe sobre la situació de DONO als efectes de participar en els programes del SOC per a persones desocupades”
• Certificat d’inexistència de delictes de naturalesa sexual o declaració responsable i autorització a l’ajuntament per consultar-lo. (Només en el cas d’optar al perfil d’integrador/a i vetllador/a)
• Informe de vida laboral actualitzat, emès per la Tresoreria General de la Seguretat Social. La data d’emissió ha de ser, com a màxim, d’un mes abans de la data de finalització del termini per a la presentació de sol·licituds.
• Titulació acadèmica exigida a les bases específiques per a cada lloc de treball concret.
• Certificat d’equivalència del nivell de català exigit a les bases

Documentació a presentar POTESTATIVA:

• Qualsevol documentació que acrediti estar en alguna de les situacions o col·lectius descrits a les bases (certificat de discapacitat, volant històric d’empadronament, certificats de no tenir ingressos per prestacions o subsidis)

És important que consulteu les bases reguladores de la convocatòria així com el full informatiu, on trobareu informació útil relativa a la documentació a presentar. La manca d’acreditació del compliment dels requisits, així com de qualsevol altra documentació relacionada a les bases serà motiu d’exclusió.

Si la persona vol optar a diversos perfils, ha de formalitzar un registre d’entrada amb la documentació específica per a cadascuna de les candidatures.

Termini de presentació d’instàncies: del 12 al 22 de maig de 2023 ambdós inclosos.

31/05/2023. S'ha publicat la llista d'admesos i exclosos. 

Es recorda a les persones aspirants que, com s’estableix a les bases, el tribunal  pot valorar l’admissió a les proves d’aquelles persones que aportin abans de l’inici de les proves, la documentació original que acrediti el compliment dels requisits o esmeni el motiu d’exclusió.

14/06/2023. S'ha publicat el resultat de la tercera fase: prova de coneixements.

Les persones aspirants poden consultar l'hora de l'entrevista personal als resultats de la tercera fase.

20/06/2023. S'han publicat els resultats finals del procés selectiu.